自ら動いて特定処遇加算の恩恵を十分に受けられる職場を見つけよう

働きやすい職場の特徴

休日や給与などの条件が合うだけでなく、長く快適に働くためには「働きやすい職場」のポイントを知っておく必要があります。人手不足が深刻化している介護業界では、施設独自のルールや職場の雰囲気を改善するなど事業所それぞれが働きやすい環境作りのための工夫を行っています。そんな中で注目したいポイントは、「良い管理者がいるか」「職員の成長を促す体制が整っているか」ということです。どんなに好条件であっても、人間関係に不満があったり将来に不安を感じるような職場では長く働くことはできないはずです。

給与アップのためにできること

国の施策として介護職員の給与アップを図る特定処遇改善加算ですが、その恩恵を十分に受けるためにはただじっとしているだけでは希望通りにはならないでしょう。自ら動いて可能性を広げることで、現状では不可能な額の給与アップも見込めるかもしれません。また、自分自身の価値を高めることも給与アップにつながる着実な方法です。無資格・未経験でも始めることができる介護職ですが、その後良い環境に身を置けるかどうかは自分次第で大きく変わってくると言えるでしょう。

サポート充実の「きらケア」を利用する

心身共に健康で長く働くことができる職場を探すなら、介護業界に特化した転職エージェント「きらケア」の利用をおすすめします。特定処遇改善加算の分配方法は事業所の裁量に任されている部分が多いため、職場によっては同じ立場であっても支給される額に違いがでてきます。そのため最大限の恩恵を受けようと考えるなら、転職を視野に入れ情報収集をしっかり行うことが大切です。きらケアのアドバイザーは様々な介護の職場事情に精通しており、良い面だけでなく悪い面もしっかり提示してくれるだけでなく、入職後のサポートも万全です。

スピーディーな対応の「ナイス！介護」を利用する

すぐにでも転職したいと考えている人は、迅速な対応が魅力の「ナイス！介護」の利用をおすすめします。条件が合えば最短1日で転職できるのが特徴的ですが、これからのキャリアパスを考えながら同時に今の生活を安定させるという意味で効果的な、派遣という働き方が魅力の1つです。現在無資格・未経験の人でも、パートやアルバイトで働くよりも賃金の高い仕事に就くことができます。介護業界に特化したサービスなので詳しい内部情報を得られるだけでなく、紹介予定派遣として将来正社員になることを見越して働くこともできます。